求職面試時,有些HR說的閉口不語,電子廠招聘各種真心滿滿地邀請入職,不過薪資、福利待遇卻遠跟不上自己的真心。當你被HR的真心打動,非常雀躍地入職了,進來以后卻發現實際情況遠遠不如HR說的那樣,甚至感覺受騙了。選擇一家公司要慎重,要客觀考量自己的現狀和公司實況,不要讓一時地打動就做了決定。
終年都在招聘的公司不要去。有的公司終年都在招聘網站上招聘人才,終年招聘人才只能說明該行業人員流失率高,今日來一個,明天走一個,比喻保險,二手房。如若不然,有什么樣的公司能有如此大的容量,能夠大概一年四季都在招人。還有一種情況就是掛著羊頭賣狗肉,彰著沒招人打工生活卻還故意掛著,讓你去面試,面試以后又不錄取,這種公司非常操蛋
面試時,尤其是女性,面對面試官的詰責隱私,尤其是單身女性被問到有沒有男朋友,已婚女性被問到什么時候要小孩,分解就是如果你要小孩我們公司就不要你,這種公司也不要進,去了以后非常糟心!
非常后,還有一種情況,就是面試流程超級繁雜。靠譜的公司面試遵守都范例高,因為他們沒有太多時間花費在面試上。去個別公司面試時,他們會讓求職者填很多信息表格,工廠招聘信息等待半個小時后,才開始正式面試。這種缺乏工作遵守的公司,一般因為管理不善、大約過于繁雜,入職以后也會很坑。