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電子廠招聘面試跳槽?技巧如何把握?

July 31, 2019 電子廠招聘信息 36


          

    適當變通,不必過于實在


  一般來說,企業HR詢問跳槽問題,電子廠招聘主要是看求職者的職業規劃是否清晰,另外就是求職者是否上進。小王回憶說,“剛剛碰到這個問題,我這個人很實在的,就說在原公司學不到東西,想學更多的知識,且原來的工作很單調。當時,企業HR聽了笑說,他們這個工作也很單調的。看他的臉色好像對這個答案不是很滿意,后來我果然沒有被錄取。”


  不久之后,小王說他來到現在工作的這家公司應聘。面試官問了小王同樣的問題。小王的回答是,第一,本人離職絕對不是因為自己工作能力欠缺被辭退的。第二,小王表達了熱愛原工作的態度,并強調自己在過去的工作經歷中學到了什么東西。最后求職秘籍小王說是為了實現自己的職業規劃。從那開始,小王在這家公司工作至今,已經長達5年之久。


  適當亮出優點


  第一次想跳槽時,小李約了幾個有經驗的學長請教面試技巧,就談到了這道必答題。一開始,小李說他剛開始向學長說了實情,結果被學長們痛斥一頓,他們給我的意見是,回答這個問題最理想的答案就是原單位倒閉了,當然這個理由不是永遠適用的。或者也可從比較高的角度來談離職原因,比如原工作挑戰很少,與個人職業規劃不相符。而新公司的工作如何如何好等。這樣回答就亮出了你的兩個優點:


  其一,喜歡挑戰性工作,受壓能力強;


  其二,你是一個有著明確目標的人。學長們還提醒我在論述中不要用對比性的語言描述原公司,工廠招聘信息可以贊揚你應聘的企業,但絕對不能批評原公司,這是職場忌諱,須謹記!

  



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